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【入札関係】令和2年度(2020年度)熊本市職員ストレスチェック業務委託

最終更新日:2020年3月26日
総務局 行政管理部 労務厚生課TEL:096-328-2960096-328-2960 FAX:096-359-7689 メール roumukousei@city.kumamoto.lg.jp 担当課の地図を見る
令和2年度(2020年度)熊本市職員ストレスチェック業務委託について、次のとおり公告しましたのでお知らせします。

1 公募型プロポーザル方式に付する事項

 (1)業務委託名  令和2年度(2020年度)熊本市職員ストレスチェック業務委託

 (2)目的及び概要

     本業務は、平成27年12月1日施行改正労働安全衛生法に基づき、メンタルヘルス不調の未然防止の段階である一次予防を強化する

    ため、定期的に職員等のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気づきを促し、
    個々の職員のストレス対処を推進するとともに、検査結果を集団ごとに集計・分析し、職場におけるストレス要因を評価し、職場環境改

    善につなげることで、ストレスの要因そのものを低減するよう努める。さらにその中で、ストレスの高い者を早期に発見し、医師による

    面接指導につなげることで、職員のメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的として実施するものです。

      ※ 詳細は、仕様書を参照すること。

 (3)履行期間  契約締結日から令和3年(2021年)3月31日まで

 (4)業務規模  14,739千円

2 担当部局

   〒860-8601 熊本市中央区手取本町1番1号

   熊本市総務局行政管理部労務厚生課

   電話 096-328-2960(直通)

3 参加資格

  次に揚げる条件をすべて満たしていること。

  (1) 熊本市業務委託契約等に係る競争入札等参加資格審査申請書を提出し、熊本市業務委託契約等に係る競争入札参加者等の資格等に関

     する要綱(平成20年告示第731号)第5号に規定する入札参加資格者名簿に登録されている者であること。

  (2) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4第1項各号の規定に該当しない者であること。

  (3) 会社更生法(平成14年法律第154号)第17条の規定による厚生手続の開始の申立て又は民事再生法(平成11年法律第225号)第21条

     の規定による再生手続の開始の申立てがなされた場合は、それぞれ更生計画の認可決定又は再生計画の認可決定がなされていること。

  (4) 熊本市が締結する契約等からの暴力団等の排除措置要綱(平成18年告示第105号)第3条第1号の規定に該当しないこと。

  (5) 熊本市から「熊本市物品購入契約及び業務委託契約等に係る指名停止等の措置要綱」(平成21年告示199号。以下「指名停止要

     綱」という。)に基づく指名停止を受けている期間中でないこと。

  (6) 消費税及び地方消費税並びに本市市税の滞納がないこと。

  (7) 業として当該委託業務に付する契約に係る業務を営んでいること。

  (8) 過去3年の間、本市との契約においた、違反又は不誠実な行為を行った者であって契約の相手方として不適当と市長が認めるもので

     ないこと。

  (9) 個人情報についての適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等へ付与されるプライバシーマーク制度による認証等を有し

     ていること。

  (10) 官公庁又は民間事業者の対象者数10,000人以上に対して、ストレスチェック及び集団ごとの集計・分析を内容とする業務に対応でき、

     その履行の実績が直近2年の間にあること。

  (11) プロポーザルに参加しようとする者は、産業医資格を有する医師を顧問(外部委託を含む)としていること。また、研修等の助言者を

     申請者の組織内(外部委託を含む)に配置していること。

4 実施要領・参加表明書等

このページに関する
お問い合わせは
総務局 行政管理部 労務厚生課
電話:096-328-2960096-328-2960
ファックス:096-359-7689
メール roumukousei@city.kumamoto.lg.jp 
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