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障がいのある職員の任免状況の公表について

最終更新日:2023年8月23日
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障がいのある職員の任免状況(令和5年(2023年)6月1日現在)

  •  障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年7月25日法律第123号)第40条の第2項の規定に基づき、障がいのある職員の任免に関する状況を公表します。  

    令和5年(2023年)6月1日

     任命権者

     達成状況

    法定雇用障害者数の算定の

    基礎となる職員の数※1

     雇用している

    障がい者数※2

     法定雇用障害者数を

    達成するために

    採用しなければならない

    障がい者数

     不足数

     実雇用率

     法定雇用率

     市長事務部局

     達成

    5060   人

     132.5 人

     131 人

    0 人

    2.62 %

     2.60 %

     教育委員会

     達成

    3941 人

     100.5 人

       98 人

    0 人

    2.55 %

     2.50 %

     

    ※1 職員数とは、常勤職員及び非常勤職員のうち、雇入れのときから1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる職員から、 障害者雇用促進法で

        定める除外職員等を除いた職員の数です。

        このうち、短時間勤務職員(週20時間以上30時間未満)は、1人をもって0.5人の職員とみなし、週20時間未満の者は職員数に含みません。

     

    ※2 障がい者数とは、雇用率の算定に用いるもので、重度身体障がい者等について1人を2人に換算し、短時間勤務職員について1人を0.5人(精神

       障がい者については1人を1人)に換算したものです。


    障害者任免状況通報書

     

    令和4年度 熊本市障がい者活躍推進計画実施状況



     


     

     

     

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