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令和4年度(2022年度)熊本市職員研修業務に係る公募型企画提案(コンペ)方式による業者選定の実施について(質問への回答)

最終更新日:2021年12月6日
総務局 行政管理部 人事課 人材育成センターTEL:096-359-6455096-359-6455 メール jinzaiikusei@city.kumamoto.lg.jp 担当課の地図を見る
令和4年度(2022年度)熊本市職員研修業務に係る公募型企画提案(コンペ)方式による業者選定に対する質問について、次のとおり回答いたします。 なお、この企画提案についての応募は締め切っております。

【質問への回答】

  • 令和4年度(2022年度)熊本市職員研修業務に係る公募型企画提案(コンペ)方式による業者選定に対する質問については、次のとおりです。

1 公募型企画提案(コンペ)による業者選定に付する事項

(1) 業務委託名

・令和4年度(2022年度)採用4年目職員研修業務

 

(2) 業務目的

本市では、令和元年(2019年)11月に策定した「熊本市職員成長・育成方針」の下、社会情勢に伴う行政課題の多様化・高度化に対応するために、めざすべき職員像の実現に向けて取り組みを行っているところである。

そこで、このような人材を育成するための研修を実施するにあたり、事業者の提案する研修業務に関するノウハウや、研修業務に関する幅広い知識と経験、専門性を有する外部講師を活用する必要があることから、事業者から広く企画提案を募集する公募型企画コンペ方式により事業者を選定する。 

 

 (3) 業務内容

以下の研修について業務委託する。委託内容の詳細については研修の基本仕様書による。

・令和4年度(2022年度)採用4年目職員研修業務

 

(4) 履行期間

令和4年(2022年)4月1日~令和4年(2022年)11月30日

 

(5) 研修実施日(予定)

令和4年(2022年)11月4日(金)、7日(月)~11日(金)

研修実施日は、熊本市人事課人材育成センターと公募型企画提案(コンペ)で選定された受託候補者が協議して最終的に決定する。

 

 (6) 提案上限額

1,209,000円 (消費税及び地方消費税相当額を含む)

 

(7) 業者選定の方法

公募型企画提案(コンペ)方式

 

2 担当部署

〒860-8601 

   熊本市中央区手取本町1番1号 熊本市役所 本庁舎6階

   総務局 行政管理部 人事課 人材育成センター

   電話:096-359-6455 (直通) 

3 参加資格・公告内容・申請書等

 

このページに関する
お問い合わせは
総務局 行政管理部 人事課 人材育成センター
電話:096-359-6455096-359-6455
メール jinzaiikusei@city.kumamoto.lg.jp 
(ID:38306)
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