同一労働同一賃金とは
同一労働同一賃金の導入は、同一企業・団体におけるいわゆる正規雇用労働者（無期雇用フルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）との間の不合理な待遇差の解消を目指すものです。
※パートタイム・有期雇用労働法（2021年4月1日より全面施行）、労働者派遣法(2020年4月1より施行）
同一労働同一賃金 関係資料
非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化期間（令和5年3月15日～5月31日）
厚生労働省では、本年3月15日から5月31日までを取組強化期間として設定し、同一労働同一賃金の遵守の徹底に向けた取組を集中的に行っています。
詳しくは、厚生労働省ホームページををご覧ください。