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【熊本城総合事務所総務管理課】熊本城公園清掃業務労務補助会計年度任用職員募集

最終更新日:
(ID:68827)

【熊本城総合事務所総務管理課】熊本城公園清掃業務労務補助会計年度任用職員を募集します

令和8年(2026年)4月から令和9年(2027年)3月までの期間(翌年度更新の可能性有り)に任用する会計年度任用職員を次のとおり募集します。

会計年度任用職員について(概要)

・ 会計年度任用職員の任期は、その任用の日から同日の属する会計年度の末日までの期間の範囲内です。

・ 任用開始(再度の任用を含む。)後、1か月は条件付採用期間です。

・ 服務については、地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等)が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります。なお、フルタイム勤務(週当たり38 時間45分)の場合、兼業(営利企業等への従事)は禁止されています。

募集内容

1. 募集職種・募集人数

熊本城公園清掃業務労務補助会計年度任用職員 (1名)

2. 勤務場所 熊本城域内

3. 任用期間

令和8年(2026年)4月1日~令和9年(2027年)3月31日

※ 勤務状況により、任用期間を更新する場合があります。ただし、初回任用から4年を上限とします。

4. 業務内容

・熊本城公園での清掃業務に係る労務補助

・熊本城公園での清掃業務に係る労務補助に関連して必要な業務

・その他所属長が指示するもの 

5. 勤務条件

・勤務日 原則として、毎週月曜日から金曜日までの週5日間(土・日・祝日及び年末年始を除く。)

・勤務時間 午前8時~午後2時45分(5時間45分・休憩1時間)週あたりの勤務時間 28時間45分

・年次有給休暇等 任用期間に応じて付与があります。

6. 報酬等 

・月額報酬147,941円~161,222円

※勤務経験年数に応じて報酬月額が異なります。

・報酬支払日 翌月10日払い

・賞与(期末・勤勉手当) 

要件を満たす場合、賞与が支給されます。※報酬月額に応じて支給額を決定します。

・その他

健康保険・厚生年金・雇用保険の適用があります。

要件を満たす場合は、通勤手段や距離に応じて通勤手当の支給があります。(上限55,000円)

応募資格

次の(1)~(3)全てに該当する方が申し込みできます。

(1)屋外の労働に耐えられる体力のある方

(2)会計年度任用職員の職務の遂行に必要な知識及び技能を有している方

(3)地方公務員法第16条に該当しない方

  ※地方公務員法第16条(抜粋)

  ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

  ・当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

  ・人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、第60条から第63条に規定する罪を犯し、刑に処せられた者

  ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

応募期間

令和8年(2026年)1月28日(水)~2月10日(火)まで

※8時30分から17時15分までの受付(土・日・祝日を除く)

※郵送の場合も2月10日17時15分必着

応募方法

提出書類 写真を貼付した履歴書

提出方法 熊本城総合事務所総務管理課まで持参または郵送してください。 

送付先:〒860-0806 熊本市中央区花畑町9番6号SPring熊本花畑町3階

    熊本城総合事務所総務管理課 会計年度任用職員任用担当 行

選考方法

書類及び面接により選考します。

※本件応募に係る応募者の全員を任用候補者名簿に登載し、今回の選考により任用した者が中途退職した場合は、当該名簿に登載された者のうちから改めて選考できるものとします。(任用候補者名簿の有効期間:登載日から令和9年(2027年)3月31日)

面接日時 令和8年(2026年)2月20日(金)(予定)

※詳細は、別途応募者へ連絡しますので、確実に連絡がとれる連絡先を履歴書に明記してください。なお、面接日は、予告なく変更となる場合があります。

面接場所 熊本城総合事務所内会議室

選考結果 令和8年(2026年)2月下旬に郵送にて通知します。

問い合わせ先

文化市民局 熊本城総合事務所 総務管理課 (総務班)

〒860-0806 熊本市中央区花畑町9番6号 SPring熊本花畑町3階 

電話:096-359-6475

ファックス:096-356-5655

その他

1. 任用開始後、1か月間条件付き採用期間になります。

※一定期間勤務し、その間、職務を良好な成績で遂行したときに正式採用になります。

その間の勤務成績が良好でない場合は、正式採用されない場合があります。


2. 不採用、辞退の場合は履歴書を返却します。

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