障がい者サポート企業・団体を募集しています

「障がい者サポート企業・団体」に申請するには

 

「障がい者サポート企業・団体」の活動とは

• 　「障がい者サポート企業・団体」は、さまざまな分野で障がいのある方が活躍できる機会の提供づくりに積極的に努めてください。
  　例えば、障がいのある方が働きやすい環境整備、障がい者施設と企業の連携による商品開発、障がいのある方のアート活動の支援、障がいのある方が安心して利用できる施設整備やスタッフの育成など、企業・団体のスキルを活かしたさまざまな活動が想定されます。
  
  　「障がい者サポート企業・団体」として認定された企業・団体には、熊本市より認定証を交付し、熊本市ホームページで認定企業・団体として紹介する予定です。
  　また、「障がい者サポーター制度」シンボルマークを、貴企業・団体の名刺、ノベルティ、印刷物、ホームページ等にご使用いただけます。
  

くまさぽインクルーシブアワード　～障がい者を支える優しい企業・団体～

　障がいのある方の雇用の促進や就労支援、障がいへの理解促進、障がいのあるお客様への配慮など、誰もが安心して暮らし、活躍できる共生社会の実現に向けて積極的に取り組む企業・団体を表彰する制度として、「くまさぽインクルーシブアワード」を新たに創設しました。

　受賞した企業・団体には、表彰式において表彰状及び副賞を授与します。また、その優れた取組について、市ホームページや広報紙などの市の広報媒体を通じて広く紹介します。

応募要件

　応募には、次のすべての要件を満たしていることが必要です。

表彰について

　表彰基準に掲げる4項目のうち2項目以上に該当する企業・団体を対象に選考を行い、取組内容を踏まえ各部門から1企業・団体ずつ表彰します。

　＜表彰基準＞

　（1）障がい者サポート企業・団体の認定要件9項目のうち、5項目以上を満たしていること。

　（2）組織全体として障がい者雇用の理念が定着し、ハード・ソフトの両面から障がい者が働きやすい職場環境の整備が図られていること。

　（3）市民を対象とした障がい理解の促進に資するイベントや啓発活動等を継続的に実施していること。

　（4）その他、先進的又は独自性に優れた取組を行っていると認められること。

　＜表彰区分＞　

　【ともにはたらく部門】

　　障がい者の積極的な雇用や職場定着の支援、働きやすい職場環境づくりなどに取り組む企業・団体

　【こころつながる部門】

　　企業・団体の内外において、障がいへの理解を深める啓発活動や交流活動などに取り組む企業・団体

【ひとによりそう部門】

　　職場や提供サービスにおける合理的配慮、地域社会と連携した支援活動などに取り組む企業・団体

応募方法

　応募を希望する企業・団体は、応募調書に必要事項を記入の上、必要書類を添えてご提出ください。

過去の障がい者サポート企業・団体認定証交付式