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【中央区役所福祉課】令和8年度熊本市障害支援区分認定調査会計年度任用職員 (パートタイム) を募集します。

最終更新日:
(ID:72799)

熊本市障害支援区分認定調査会計年度任用職員として、令和8年(2026年)10月から令和9年(2027年)3月までの期間(条件付きで翌年度更新あり)に任用する会計年度任用職員を募集します。

会計年度任用職員について(概要)

・任用開始(再度の任用を含む。)後、1か月は条件付採用期間です。
・服務については、地方公務員法上の服務に関する規定(服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等)が適用され、かつ、懲戒処分等の対象になります。

募集職種

 熊本市障害支援区分認定調査会計年度任用職員

職務内容

1 障害福祉サービス申請受付及び相談に関すること

2 障害支援区分認定調査に関すること

3 障害支援区分認定審査会資料の作成に関すること

4 その他、所属長が必要と認め、指示する事項

応募資格

1 次の各号のいずれにも該当する方

    1) 看護師、准看護師、保健師、介護支援専門員、助産師、社会福祉士、理学療法士、作業療法士、又は精神保健福祉士の資格を有する方(なお、理学療法士と作業療法士においては、実務経験が1年以上の方)

    2) 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル等)ができる方

 2 次のいずれかに該当する方は、応募ができません。

  ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

  ・熊本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

  ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

募集人数

 1名

雇用期間

 令和8年(2026年)10月1日~令和9年(2027年)3月31日

 ※年度更新により、再任用する場合もあります。ただし、初回任用初日から4年間を限度とします。

勤務場所

 熊本市中央区手取本町1-1 熊本市中央区役所1階 中央区役所福祉課

応募期間

 令和8年(2026年)9月4日(金)~令和8年(2026年)9月15日(火)
 ※履歴書必着

応募方法

 1 提出書類

 (1)写真を添付した履歴書(資格・経験については必ず記載してください。)

 (2)免許資格証のコピー

 2 提出方法

 中央区役所福祉課 障がい福祉(サービス)班へ電話連絡(電話番号096‐328‐2317)の上、履歴書及び免許資格証等の写しを持参又は郵送してください。(持参の場合は、土日祝日を除く午前8時30分~午後5時15分まで)

 送付先 〒860-8618 熊本市中央区手取本町1-1 中央区役所福祉課 障がい福祉(サービス)班 宛

選考方法

 個人面接

 ※面接日については、後日連絡いたします。(令和8年(2026年)9月中旬を予定しています。)

  履歴書には、必ず連絡のつく電話番号を記載してください。

勤務条件

 勤務日と勤務時間は、次の【勤務条件1】又は【勤務条件2】のいずれかとなります。(それ以外の事項については、下段に記載)お申込みの際に、履歴書の余白欄(任意の箇所)に、このどちらかを選択し明記してください。(記入例:「勤務条件1に応募する。」など)

 【勤務条件1】

1.勤務日:毎週月曜日から金曜日までの週5日間

2.勤務時間:午前8時30分から午後5時15分までの間の6時間45分(実働5時間45分、休憩時間1時間を含む) 

3.週休日及び休日:土曜日及び日曜日、国民の祝日、12月29日~翌年1月3日までの日

 【勤務条件2】

1.勤務日:毎週月曜日から金曜日までのうち、週4日間(週休日は所属長が指定します。)

2.勤務時間:1週当たり28時間45分、週4日のうち3日は、午前8時30分から午後5時15分までの間の8時間15分(実働7時間15分、休憩時間1時間を含む)、残る1日は、午前8時30分から午後5時15分までの間の8時間(実働7時間、休憩時間1時間を含む)

3.週休日及び休日:所属長が指定する週休日、土曜日及び日曜日、国民の祝日、12月29日~翌年1月3日までの日


 【上記、勤務日等以外に共通する事項】

  1. 報酬:月額178,287円~186,448円 ※予定(職務経験年数に応じて報酬月額が異なります。)
  2. 年次有給休暇:有り(任用期間に応じて付与)
  3. 支給日:翌月10日(該当日が土日又は祝日の場合は前開庁日)
  4. 期末手当:要件を満たす場合は、賞与の支給があります。(報酬月額に応じて額を決定します。)
  5. その他:健康保険、厚生年金、雇用保険の適用があります。要件を満たす場合は、通勤手当の支給があります。

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