概要
熊本市とグラビス・アーキテクツ株式会社（本社：東京都港区、北海道札幌市）は、「エンゲージメント調査の実施及び人事施策検討に関する協定」を締結し、本市職員を対象としたエンゲージメント調査及び今後の人事施策の検討を行うこととしました。
同社は、平成22年（2010年）に設立され、ITコンサルティングを中心に事業を展開し、行政の業務改革や生産性向上にも取り組まれています。
本市においても、職員一人ひとりが、仕事へのやりがいを感じながら業務を遂行できるエンゲージメント（職員と組織が一体となり、双方の成長に貢献し合う関係）の高い組織体制を整備することにより、それぞれの職員が持てる力を最大限発揮することで、より質の高い行政サービスの提供を可能にし、上質な生活都市を実現してまいります。
連携協定期間
令和5年（2023年）6月27日～令和8年（2026年）3月31日
主な取組
【エンゲージメントサーベイ（職員満足度調査）】
職員を対象にアンケートを行い、現状に対する満足度や就業継続意欲等のデータから見えてくる本市の強みと弱みを把握し課題への改善案を探る。
【管理職マネジメント研修】
管理職に対しアンケート結果のフィードバックを含めたマネジメント力向上研修を実施する。
協定式
調査報告
エンゲージメントサーベイ（職員満足度調査）を全職員を対象に実施しました。
結果は調査報告資料のとおりです。