部会の設置について
部会の変遷
熊本市障がい者自立支援協議会（本会議）は、平成19年3月に設置されました。
本会議の中で、委員から「ワーキング部会」の必要性についてご意見をいただき、部会の役割や形態について、他都市の情報を参考にしながら議論を進め、平成20年2月に、「くらし部会」「就労部会」「子ども部会」の3つの部会を設けることに決まりました。
平成20年5月の本会議において、会長が各部会の座長を指名し、その後はほぼ毎月、各部会が開催されています。参加者も本会議委員のみに制限をしないことで、障がい者支援に携わる機関の連携を深めるとともに、情報共有の場となりました。
部会は、参加者の自主的・自発的な活動により運営されているため、それぞれの部会で会議の構成や進め方などが異なっているのが特色です。
平成25年度には、相談支援事業所を中心に構成される「相談支援部会」や、精神障がい者の地域移行及び自立促進を目的とした「精神障がい者地域移行支援部会」が発足しました。
また、「くらし部会」については、「相談支援部会」と取り扱うテーマが重複してきたこともあり、平成27年度からは「相談支援部会」に統合することになりました。
このように、熊本市障がい者自立支援協議会の部会は、非常に活発な活動を行っており、情報共有にとどまらず、様々な社会資源を生み出す場にもなっています。
就労部会
〔設置目的〕
熊本市障がい者自立支援協議会において、『障がい者の「地域で働きたい」を実現させる』ことを目的に平成20年度に設置されました。
毎月1回、相談支援事業所、就労移行支援事業所、就労継続支援事業所（A型・B型）、支援学校、ハローワーク、障害者職業センター、各種専門機関、当事者会、家族会、医療機関、企業などの機関が障がいのある方の就労支援について協議等を行っています。
部会への参加は自由です。様々なお立場の皆さんのご参加をお待ちしております。
〔班活動の内容〕| 班 | 活動内容 |
|---|
| 企業就労班 | 一般企業への就労の可能性を広げる取り組みと啓発活動、『しごといく』の作成、一般就労後の定着に関する検討 |
| 福祉就労班 | 福祉事業所や関係機関の連携を深めるための活動、事業所における支援や環境等に関する困り事の共有・整理 |
| 当事者対話班 | 当事者の視点から就労に関する悩みや提案を検討 |
| 熊本DX班 | 在宅就労やデータ作業等が推進されている社会状況を踏まえ、障がい者雇用の可能性を広げていくための新しい働き方の検討 |
〔これまでの活動〕
◆就労部会における成果物等は、こちらのページに掲載しています。
障がいのある方の就労支援に取り組んでいます（熊本市ホームページ）
◆就労部会主催イベント『就労フェア』については、こちらのページに掲載しています。
就労フェア
就労部会の参加者を募集しています
就労部会では参加者を募集しています。障がいのある方の『働く』について、興味のある方ならどなたでもご参加いただけます。
障がいのある方はもちろん、障がい者雇用に取り組んでいる・取り組んでみたい企業の方、障がい者就労を支援している方、福祉を学ぶ学生さんなど、様々な立場の皆さんのご参加をお待ちしています。
参加を希望される方は障がい福祉課までお問合せください！
こども部会
設置目的
月1回、障がい者相談支援事業者やサービス提供事業者、親の会、こども発達支援センターなど障がいのある児童の支援に携わる機関が情報交換を行い、課題の整理や解決策の検討、社会資源の共有などを行っています。
〔活動予定〕班 | テーマ | 活動予定 |
|---|
| ネットワーク班 | 地域におけるこどもに関する課題の集約・整理と発信 | (1) こどもプラグのシステム作成 (2) 事業所からの情報収集 (3) プラグへの入力、調整 |
| 支援者サポート班 | 関係機関同士の相互理解を深める | (1) こども部会区部会からの課題抽出・ニーズ整理 (2)(1)に対する関係機関の意見集約、対応案の提示 (3) 対応案への取り組み |
| 社会資源班 | 保護者の方や支援者の方が手に取りやすい情報やシステム作り | (1) 成果物の周知・広報 (2) 必要な情報の収集・集約 |
| 連携班 | 成長過程における支援と関係機関の連携や情報提供 | (1) 高等学校へのアンケート終了にともない情報の整理
(2) 成長（発達段階）に応じた情報提供 |
〔これまでの活動〕
成果物（リーフレット等）
これまでにこども部会で作成したリーフレット等を掲載しています。
相談支援部会
〔設置目的〕
相談支援部会は、障がい福祉にまつわる各種課題を共有し、解決に向けての検討を行う「課題解決ワーキンググループ」として平成23年度にスタートし、平成25年度に正式に相談支援部会として設置されました。また、平成27年度以降はくらし部会を吸収合併し、一部取組を引き継いでいます。
毎月1回、委託相談支援事業者及び指定特定相談支援事業者等が情報交換を行い、課題の整理や解決策の検討、社会資源の共有・開発、相談支援事業者のスキルアップに向けた取組等を行っています。
〔活動予定〕
・相談支援専門員の質の向上のためのミニ研修
・座談会（相談支援専門員が普段抱える悩みや相談ごとについて情報交換）
・事例検討
〔主な活動内容〕
精神障がい者地域移行支援部会
〔設置目的〕
精神障がい者地域移行支援部会では、精神障がい者の地域移行や自立を促進する事を目的に、地域移行に必要な地域体制の整備や、関係機関が連携して退院に向けた支援を行うための検討をしています。
毎月1回、精神科病院、相談支援事業所（委託）などが集まり、情報交換や研修会、事例検討などを行っています。
〔これまでの活動〕
平成16年に厚生労働省が取りまとめた精神保健医療福祉の改革ビジョンの中で、「入院医療中心から地域生活中心へ」という基本方針が出されたことを受け、熊本市では平成17年度から関係機関による「障がい者自立生活体制検討会」を開始し、ニーズ調査や研修会、社会資源のホームページ作成などを行ってきました。この検討会を、平成25年度から熊本市障がい者自立支援協議会の部会として位置付け、活動を継続しています。
〔成果物（マニュアル）〕