会計年度任用職員について（概要）
・任用開始（再度の任用を含む。）後、1か月は条件付き採用期間です。
・服務については、地方公務員法上の服務に関する規定（服務の宣誓、法令等及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限等）が適用され、かつ、懲戒処分等の対象となります。
1 募集人数
1名
2 職種
業務補助嘱託員（病棟事務）
3 勤務場所
熊本市東区東町4丁目1-60
熊本市立熊本市民病院
4 業務内容
（1）病棟における窓口・電話対応、入院時オリエンテーション、書類の準備・回収・確認等
（2）その他所属長が必要と認める業務
5 任用期間
令和8年（2026年）12月7日～令和9年（2027年）3月31日
※任用期間の更新の場合あり。ただし、勤務成績・態度等、予算措置の状況等により判断します。
※更新上限あり（更新回数の上限3回/最長で令和12年（2030年）3月31日まで）
6 勤務条件
1 勤務日
原則、毎週月曜日から金曜日の週5日
※土日の業務については、相談の上決定します。
2 勤務時間
8：30～17：00（休憩時間は、勤務時間内に60分）
3 休日
土日、祝日及び年末年始（12月29日～1月3日）
4 有給休暇
年次有給休暇10日 ※入職時期により付与日数は異なります。
その他の休暇については、規定に準じる。
5 給料
(1) 給料・手当
給料月額：175,838円
月額手当：8,709円
※月末締め翌月15日払い
※要件を満たす場合には賞与の支給あり （6月、12月。年4.65月相当額）
勤務実績等により支給率は変わります。
※残業発生時には、別途時間外手当を支給します。
※給料・手当当の金額は、給与改定等により見直しが行われる可能性があります。
(2) 年収
約300万円
6 その他
・社会保険、雇用保険の適用あり
・要件を満たす場合は、通勤手当の支給あり（上限 55,000円/月）
・院内保育施設の利用できます（有料）
・車での通勤を希望される場合は、職員駐車場を利用できます（有料）
・敷地内禁煙
7 応募資格
パソコン及びオフィスソフト（word、excel必須）の基本的な操作ができる方。
次のいずれかに該当する方は、申し込みできません。
・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・熊本市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
8 応募方法
・ 履歴書 【
履歴書（ワード：23.5キロバイト） 
履歴書（PDF：146.4キロバイト） 】
・職務経歴書 【 職務経歴書（ワード：72キロバイト） 職務経歴書（PDF：63.8キロバイト） 】
9 選考方法
面接による選考を行います。
※面接日は、後日お知らせいたします。
※合否結果は、郵送又はお電話にてお知らせします。
10 相談窓口
・求職者等からのハラスメント相談窓口について
熊本市は、採用活動に関わる全ての方が安心して求職活動等を行えるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
本市の採用活動（採用試験、説明会、インターンシップその他採用に関する活動）において、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなどのハラスメント行為その他不適切な行為についてのご申告、ご相談がございましたら、次の窓口までご連絡いただきますようお願い申し上げます。ご相談内容を確認のうえ、適切に対応いたします。
なお、ご連絡いただいたことで就職活動が不利になることはございません。また、個人情報及びご申告、ご相談いただいた内容につきましては、細心の注意をもって管理いたします。
（相談窓口）熊本市病院局事務局総務企画課（熊本市民病院内）
（電話）096-365-1711（受付時間：平日8時30分～17時15分）
（メール）shiminbyouinsoumu@city.kumamoto.lg.jp
11 その他
熊本市民病院 
（外部リンク）（http://www.cityhosp-kumamoto.jp/）
職員採用サイト （外部リンク）（www.cityhosp-kumamoto.jp/recruit/）