報道資料
| 本市では、朝の通勤・通学時間帯に集中する交通量を分散することで、交通渋滞の緩和や公共交通機関の車内混雑の緩和、さらには快適な移動を確保することを目的に本市では8月から、県市共同では9月から「時差出勤」の取組を推進しており、10月からは本格導入することといたしました。9月に行いました県市共同実施の速報値が取りまとまりましたので、下記のとおりお知らせいたします。 |
1 実施期間 令和6年（2024年）9月2日（月曜日）～30日（月曜日）
※閉庁日を除く
2 実施対象 一般職員（再任用職員含む）及び会計年度任用職員
※保育士、教員、消防士、運転士、医師・看護師、派遣職員等を除く
3 実施内容 朝ピーク時（7：30～8：30）を避けた時間帯の通勤
4 実施目標 県市合わせて1日4千人
5 実施内訳（1日平均実施者数） ※別添報道資料のとおり（本市職員分のみ）