能力発揮などを図り、市民サービスの向上につなげてまいります。
1 目 的 （1）快適で働きやすい職場環境の整備 ⇒ 働き方改革
（2）互いの個性や価値観を認める組織風土づくり ⇒ 多様性の尊重
（3）適切な室温管理による省エネ ⇒ 地球温暖化対策
2 実施時期 令和6年（2024年）11月1日（金曜日）～通年
3 実施内容 ○通年で職員自身がTPO（時、場所、場面）に応じた働きやすい服装を適切に判断・選択します。
○通年でのノーネクタイを可とします。
○タートルネックやTシャツにジャケットの組み合せを可とします。
※これまで通りのスーツにネクタイといった服装を禁止するものではありません。
4 留意事項 ○公務員としての節度や品位を保ち、市民をはじめ相手方に不快感を与えない清潔感に配慮した服装を心がけます。
○TPO（時、場所、場面）や業務性質等を適切に判断して服装を選択します。
議会や対外的な会議など、特に必要な場面ではジャケット、ネクタイを着用します。