標記の件につきまして、下記のとおりお知らせします。

1　職員職氏名　　南区役所区民部総務企画課　参事　坂井　保雄(さかい　やすお)男性　52歳

2　処分内容　　免職

3　処分事由　　地方公務員法第29条第1項第1号（法令違反）、第2号（職務上の義務違反又は職務怠慢）及び第3号(一般非行)

4　処分発令日　　令和7年（2025年）1月31日

5　事実の概要　　被処分者は、令和6年9月2日に、8月26日から11月1日までの病気休暇（有給）取得を申請した。11月18日に自身で変造した診断書を人事課に事後提出したものの、当該診断書の療養期間が変造されていることが判明したことから、32日間の休暇の不正な取得、及び同期間の給与約80万円を不正に受給したもの。なお、本件病気休暇取得に当たっては、所属及び人事課に対し、虚偽の受診報告を繰り返し行ったもの。

【参考①】熊本市懲戒処分の指針（事案発生当時）

1　一般服務関係
（3）休暇の虚偽申請
病気休暇又は特別休暇について虚偽の申請をした職員は、停職、減給又は戒告とする。
（6）虚偽報告
事実をねつ造して虚偽の報告をし、又は故意に報告を怠り業務に支障を生じさせた職員は、減給又は戒告とする。

3　公務外非行関係
（14）その他刑法違反
上記に掲げるものを除くほか、刑法に規定する罪を犯した職員は、具体的な行為の状況、悪質性等の程度に応じて、免職、停職又は減給とする。

【参考②】令和6年度の処分状況（令和7年1月31日処分を含む）16件　18人